Kaido Pajumaa seotud artiklid

Motivaator.ee juhtide ja meeskondade koolitaja Kaido Pajumaa

personaliuudised.ee

22.09.26, 09:00

Enne kui konflikt jõuab HR-i lauale: kolm vestlust, mida juht peab pidama varem

Pärast teadet tahavad inimesed vastuseid kolmele küsimusele: mida see tähendab mulle, mida see tähendab meie meeskonnale ja mis saab edasi? Kui sa kõigile vastata ei oska, ütle seda otse, soovitab Kaido Pajumaa

palgauudised.ee

14.09.26, 08:00

Koondamisteade üle antud, aga edasi? 72 tunni tegevusplaan juhile

Pärast teadet tahavad inimesed vastuseid kolmele küsimusele: mida see tähendab mulle, mida see tähendab meie meeskonnale ja mis saab edasi? Kui sa kõigile vastata ei oska, ütle seda otse, soovitab koolitaja Kaido Pajumaa.

personaliuudised.ee

11.09.26, 15:24

72 tunni tegevusplaan koondavale juhile | Teate andmine võtab minuti, kui siis järgneb juhilt vaikus, täidavad selle teiste oletused

Pärast teadet tahavad inimesed vastuseid kolmele küsimusele: mida see tähendab mulle, mida see tähendab meie meeskonnale ja mis saab edasi? Kui sa kõigile vastata ei oska, ütle seda otse, soovitab Kaido Pajumaa.

toostusuudised.ee

09.09.26, 10:45

KOONDAMINE TÖÖSTUSES | Mis saab pärast koondamisteate üleandmist? 72 tunni plaan vahetule juhile

Saatejuht Helen Roots ja juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa

palgauudised.ee

14.05.26, 07:00

Juhtimiskoolitaja: Märkamatu ja Asendamatu. Kas tead, kes need on?

Saatejuht Helen Roots ja juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa.

personaliuudised.ee

12.05.26, 15:45

Juhtimiskoolitaja: nähtamatu töötaja võib olla ettevõtte varjatud jõud

Saatejuht Helen Roots ja juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa.

aripaev.ee

12.05.26, 15:45

Juhtimiskoolitaja: nähtamatu töötaja võib olla ettevõtte varjatud jõud

Tööst ja palgast aastal 2025

personaliuudised.ee

30.12.25, 09:00

Tööst ja palgast aastal 2025

Miks Sinu parim müüja tegelikult lahkus? (Vihje: see polnud 50 senti kõrgem tunnipalk)

kaubandus.ee

09.12.25, 11:14

Miks Sinu parim müüja tegelikult lahkus? (Vihje: see polnud 50 senti kõrgem tunnipalk)

Motivaatori asutaja, juht ja koolitaja Kaido Pajumaa

bestmarketing.ee

05.12.25, 07:51

Miks su loovtiim tegelikult vaikib?

Koolitaja Kaido Pajumaa

personaliuudised.ee

28.11.25, 10:40

Delegeerimise anatoomia: kuidas anda ülesandeid ära nii, et sa ei kaotaks kontrolli (ega ka mõistust)?

Helen Roots ja Kaido Pajumaa

palgauudised.ee

03.11.25, 07:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

Helen Roots ja Kaido Pajumaa.

aripaev.ee

28.10.25, 15:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

Helen Roots ja Kaido Pajumaa.

personaliuudised.ee

28.10.25, 15:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

Motivaatori juht Kaido Pajumaa

bestmarketing.ee

21.04.25, 10:30

5 sammu, kuidas tugev tööandja turundus müüki ja kasumit võib suurendada

Kaido Pajumaa

kaubandus.ee

17.04.25, 09:15

7 tõhusat nippi teenindusjuhile, kes on hädas ebakonstruktiivse kriitikuga meeskonnas

Mis arendab rohkem, kas puuduste ja vigade tagasisidestamine või eduelamus?

personaliuudised.ee

19.08.22, 11:00

Mis arendab rohkem, kas puuduste ja vigade tagasisidestamine või eduelamus?

Koolitaja Kaido Pajumaa teab, et hea juht on oma meeskonnas alfa ning kaitseb oma "hõimu" halbade mõjude eest.

personaliuudised.ee

17.08.22, 12:01

Kuidas väärtused meeskonnas ellu äratada?

Suur persoonilugu | Kaido Pajumaa: ennast peab oskama kõrvalt näha

personaliuudised.ee

03.06.22, 10:28

Suur persoonilugu | Kaido Pajumaa: ennast peab oskama kõrvalt näha

Motivaator.ee juht ja koolitaja Kaido Pajumaa.

personaliuudised.ee

05.05.22, 13:01

Pujääni võib taltsutada armastava psühhoterroriga

Koolitaja Kaido Pajumaa annab nõu, kuidas meeskonna motivatsiooni tõsta

raamatupidaja.ee

21.01.21, 07:00

5 sammu meeskonna paremaks toimimiseks

© Äripäev 2026