Radar
Telli Äripäev PRO
Radar

Äripäev

MOTICHECK OÜ

Lisa märksõna Minu Radar voogu ja uudiskirja
MOTICHECK OÜ
Kas meie, kogenud töötajad ja juhid, pole liialt kinni vanades tööviisides, mis ammu ei toimi, jätkates autoritaarsete juhtimistavadega, kuigi maailm räägib empaatiast, küsis juhtimistarkvara idufirma Moticheck kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula.
  • foundme.io
  • 26.08.25, 10:53
Tarkvaraidu kasvujuht: töötajate ootused pole kunagi varem olnud nii erinevad
“Z-generatsioon ei tule tööle pelgalt omaniku tulu kasvatama. Noored tahavad tunda, et nende töö on päriselt oluline ja nende arvamust võetakse kuulda,” kirjutab Motichecki kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula.
  • aripaev.ee
  • 25.08.25, 17:00
Pille Parind-Nisula: noored töötajad ei mõista silmakirjalikkust
Pille Parind-Nisula
  • personaliuudised.ee
  • 26.03.25, 15:29
Heaolu algab juhtimisest, mitte hingamisharjutustest
Kampaania tulemusi tutvustasid SK ID Solutionsi juht Kalev Pihl ja Cybernetica teadusdirektor Dan Bogdanov.
  • ituudised.ee
  • 13.02.25, 11:09
Kaks Eesti IT-firmat lasid hinnata AI-süsteemide ja -toodete riske. “Andis mõtteainet”
“Yale’i ülikooli teadlased viisid üliõpilastega läbi uuringu, mis keskendus motivatsioonile ja meeskonnatöö dünaamikale. Teadlased leidsid, et üks mittepühendunud tiimiliige mõjutab kogu meeskonna tulemuslikkust olulisel määral – tulemus oli 40% nõrgem kui tiimides, kus kõik üliõpilased olid motiveeritud,” kirjutab Pille Parind-Nisula.
  • personaliuudised.ee
  • 02.08.24, 09:01
Pille Parind-Nisula: vaiksed lahkujad on märk kehvast juhtimisest
Kuidas teha Eestis lahkujate testi?
“Yale’i ülikooli teadlased viisid üliõpilastega läbi uuringu, mis keskendus motivatsioonile ja meeskonnatöö dünaamikale. Teadlased leidsid, et üks mittepühendunud tiimiliige mõjutab kogu meeskonna tulemuslikkust olulisel määral – tulemus oli 40% nõrgem kui tiimides, kus kõik üliõpilased olid motiveeritud,” kirjutab Pille Parind-Nisula.
  • aripaev.ee
  • 30.07.24, 06:00
Pille Parind-Nisula: vaiksed lahkujad on märk kehvast juhtimisest
Kuidas teha Eestis lahkujate testi?
“Ka Eestist on tuua ägedaid näiteid sellest, kuidas väikesed idufirmad või turuliidritest suured ettevõtted katsetavad uusi tehnoloogiaid kas täiesti uuel marjamaal või siis oma põhivaldkonnas, kuid täiesti ootamatul eesmärgil,” kirjutab Motichecki tegevjuht Martin Rajasalu.
  • aripaev.ee
  • 14.05.24, 12:15
Martin Rajasalu: kaasaja äri-Kolumbused mõtlevad tehisarust
Motichecki tegevjuht ja kaasasutaja Martin Rajasalu.
  • personaliuudised.ee
  • 09.05.23, 13:07
Eesti idufirma arendas välja esimese tehisintellektist juhtimismentori
Tehisintellekt pakub soovitusi kõigil juhtimistasanditel (pilt on illustratiivne).
  • ituudised.ee
  • 09.05.23, 11:31
Eesti IT-firma loodud tehisintellekt nõustab juhte. Kasutaja: sain päris häid vihjeid
Motichecki juht ja kaasasutaja Martin Rajasalu
  • personaliuudised.ee
  • 11.10.22, 09:30
Quiet quitting ehk vaikne tiksumine ja kuidas seda vältida
Pille Parind-Nisula, Motichecki kasvu- ja müügijuht.
  • personaliuudised.ee
  • 02.08.22, 10:00
Aasia kaugtööd ei karda
Motichecki juht Martin Rajasalu tõdes tänavusel Äripäeva Sekretäride Päeval, et enamik ettevõtteid ei tunne iga päev huvi, kuidas möödub töötajate päev ja kuidas nad end tööelus tunnevad.
  • personaliuudised.ee
  • 15.06.22, 11:00
Kui tihti sina töötajate arvamust küsid?
Pille Parind-Nisula, Motichecki müügi- ja kasvujuht.
  • personaliuudised.ee
  • 01.04.22, 14:02
Ärevatel aegadel vajab meeskond erilist tuge
Martin Rajasalu.
  • aripaev.ee
  • 16.12.21, 15:17
Idufirma juht: lõppev aasta tõi paanika tagasi
Motichecki juht ja kaasasutaja Martin Rajasalu
  • aripaev.ee
  • 22.07.21, 12:01
Töötajatel on palju öelda, aga keegi ei küsi ega kuula

Radar

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Äripäeva radar pakub põhjalikku infot Eesti ettevõtete ja nende juhtide kohta. Õige info, õiged otsused.

© Äripäev 2025