KWOTA OÜ on asutatud 2021. aastal. Ettevõte tegutseb sektoris konsultatsioonid, põhitegevusala on intellektuaalomandi ja sarnaste toodete (v.a autoriõigusega tööd) rentimine.
Ettevõtte juht on Rain Vääna. Omanike hulgas on ECURA CONSULTING OÜ, KWOTA OÜ, LEMONADE STAND OÜ, Greenco Ventures, USALDUSFOND WISE GUYS VENTURES FOND 2 UÜ.
KWOTA OÜ teenis 2023 aastal 17 299 eurose müügitulu juures -710 248 eurot ärikahjumit.
Seisuga 19.06.2025 on ettevõttel 55 963 eurone maksuvõlg. Esitamata on käibemaksudeklaratsioon (KMD).
Ettevõtte eravõlgade olemasolu, krediidihinnangut ja seda, kas arved tasutakse tähtaegselt, saad kontrollida Infopangast.
Nimi | Rollid |
---|---|
Rain Vääna (51) |
Nimi | Seos alates | Protsent | Osalus | Omandi tüüp |
---|---|---|---|---|
KWOTA OÜ | 26.07.2023 | 418 € |
2023 | 2022 | 2021 | |
---|---|---|---|
Müügitulu | 17 299 € | 1 805 € | 0 € |
Ärikasum | −710 248 € | −601 520 € | −8 787 € |
Töötajad | 9 | 6 | 0 |
Varad | 768 055 € | 1,01 mln € | 1 746 € |
Kokku omakapital | 166 687 € | 882 034 € | −6 287 € |
Ärirentaablus % | -4106 | -33325 | |
Tööjõukulud | 714 145 € | 528 557 € | 0 € |
Keskmine kuutöötasu | 4 942 € | 5 487 € | |
Käibevara | 375 491 € | 787 101 € | 1 746 € |
Põhivara | 392 564 € | 220 600 € | 0 € |
Kohustused | 601 368 € | 125 667 € | 8 033 € |
Kasum enne tulumaksustamist | −715 345 € | −601 625 € | −8 787 € |
Tegevusala | EMTAK kood | Müügitulu € | Müügitulu % | Peamine tegevusala |
---|---|---|---|---|
Intellektuaalomandi ja sarnaste toodete (v.a autoriõigusega tööd) rentimine | 77401 | 17 299 | 100 | Jah |
Ettevõtte krediidihinnangut ja seda kuidas nad arveid maksavad vaata Infopangast
Nõude liik | Võlgnevus | Maksegraafik | Vaidlustatud |
---|---|---|---|
Intress | 1 709 € | 0 € | 0 € |
Sotsiaalmaks | 35 561 € | 0 € | 0 € |
Erijuhtude tulumaks | 109 € | 0 € | 0 € |
Kinnipeetud tulumaks | 13 539 € | 0 € | 0 € |
Käibemaks | 3 901 € | 0 € | 0 € |
Töötuskindlustusmakse | 1 145 € | 0 € | 0 € |
Kokku | 55 963 € | 0 € | 0 € |
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, KWOTA OÜ (registrikood: 16253795), avalikult kätte 13.02.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2361/24 (MARTIN MÄGI (isikukood 39606180010) avaldus KWOTA OÜ (registrikood: 16253795) vastu töötasu, puhkusehüvitise ja hüvitise nõudes).
13.02.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
1. Rahuldada Martin Mäe avaldus KWOTA OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista KWOTA OÜ-lt Martin Mäe kasuks töötasu summas 5832,47 eurot.
3. Välja mõista KWOTA OÜ-lt Martin Mäe kasuks puhkusehüvitis summas 1830,38 eurot.
4. Välja mõista KWOTA OÜ-lt Martin Mäe kasuks hüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 2978,69 eurot.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, KWOTA OÜ (registrikood: 16253795), avalikult kätte 13.02.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2361/24 (MARTIN MÄGI (isikukood 39606180010) avaldus KWOTA OÜ (registrikood: 16253795) vastu töötasu, puhkusehüvitise ja hüvitise nõudes).
13.02.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
1. Rahuldada Martin Mäe avaldus KWOTA OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista KWOTA OÜ-lt Martin Mäe kasuks töötasu summas 5832,47 eurot.
3. Välja mõista KWOTA OÜ-lt Martin Mäe kasuks puhkusehüvitis summas 1830,38 eurot.
4. Välja mõista KWOTA OÜ-lt Martin Mäe kasuks hüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 2978,69 eurot.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, KWOTA OÜ (registrikood: 16253795), avalikult kätte 05.03.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/142/25 (VOLODYMYR NYZHNYK (isikukood 50004040031) avaldus KWOTA OÜ (registrikood: 16253795) vastu töötasu, puhkusehüvitise ning koondamishüvitise nõudes).
18.02.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
Rahuldada Volodymyr Nyzhnyki avaldus KWOTA OÜ vastu täies ulatuses:
1. Mõista KWOTA OÜ-lt Volodymyr Nyzhnyk kasuks välja töötasu perioodi 01.08-
04.10.2024 eest brutosummas 5 201.35 eurot.
2. Mõista KWOTA OÜ-lt Volodymyr Nyzhnyki kasuks välja puhkusehüvitis TLS § 71
alusel perioodi 05.02-04.10.2024 eest brutosummas 1 175.46 eurot.
3. Mõista KWOTA OÜ-lt Volodymyr Nyzhnyki kasuks välja koondamishüvitis TLS § 100
lg 1 alusel brutosummas 2 747.01 eurot.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, KWOTA OÜ (registrikood: 16253795), avalikult kätte 05.03.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/142/25 (VOLODYMYR NYZHNYK (isikukood 50004040031) avaldus KWOTA OÜ (registrikood: 16253795) vastu töötasu, puhkusehüvitise ning koondamishüvitise nõudes).
18.02.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
Rahuldada Volodymyr Nyzhnyki avaldus KWOTA OÜ vastu täies ulatuses:
1. Mõista KWOTA OÜ-lt Volodymyr Nyzhnyk kasuks välja töötasu perioodi 01.08-
04.10.2024 eest brutosummas 5 201.35 eurot.
2. Mõista KWOTA OÜ-lt Volodymyr Nyzhnyki kasuks välja puhkusehüvitis TLS § 71
alusel perioodi 05.02-04.10.2024 eest brutosummas 1 175.46 eurot.
3. Mõista KWOTA OÜ-lt Volodymyr Nyzhnyki kasuks välja koondamishüvitis TLS § 100
lg 1 alusel brutosummas 2 747.01 eurot.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, KWOTA OÜ (registrikood: 16253795), avalikult kätte 21.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/679/25 (DMITRI NIKOLAJEV (isikukood 37704290252) avaldus KWOTA OÜ (registrikood: 16253795) vastu töötasu ja kasutamata põhipuhkuse hüvitise nõudes).
21.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
1. Rahuldada Dmitri Nikolajevi töövaidlusavaldus KWOTA OÜ vastu.
2. Mõista KWOTA OÜ-lt Dmitri Nikolajevi kasuks välja töötasu summas 4488,59 eurot.
3. Mõista KWOTA OÜ-lt Dmitri Nikolajevi kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis summas
635,24 eurot.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, KWOTA OÜ (registrikood: 16253795), avalikult kätte 21.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/679/25 (DMITRI NIKOLAJEV (isikukood 37704290252) avaldus KWOTA OÜ (registrikood: 16253795) vastu töötasu ja kasutamata põhipuhkuse hüvitise nõudes).
21.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
1. Rahuldada Dmitri Nikolajevi töövaidlusavaldus KWOTA OÜ vastu.
2. Mõista KWOTA OÜ-lt Dmitri Nikolajevi kasuks välja töötasu summas 4488,59 eurot.
3. Mõista KWOTA OÜ-lt Dmitri Nikolajevi kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis summas
635,24 eurot.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Kuupäev | Teine osapool | Summa | Liigitus |
---|---|---|---|
16.09.2024 | EESTI TÖÖTUKASSA AVOIG | 476 eurot | MUUD TOETUSED Töötute sotsiaalne kaitse |
14.08.2024 | EESTI TÖÖTUKASSA AVOIG | 820 eurot | MUUD TOETUSED Töötute sotsiaalne kaitse |
16.07.2024 | EESTI TÖÖTUKASSA AVOIG | 590 eurot | MUUD TOETUSED Töötute sotsiaalne kaitse |
Nimi | Seisund | Alguse kuupäev | Praegu kehtiv |
---|---|---|---|
kwota.ee | registreeritud | 16.09.2021 | Jah |