PL-KV7 HOLDING OÜ on asutatud 2020. aastal. Ettevõte tegutseb sektoris ehitus, ehitusmaterjalide tootmine, põhitegevusala on veetorustiku ja sanitaarseadmete paigaldus.
Ettevõtte juht on Tanel Terasmaa. Omanik on BG-EST MANAGEMENT UÜ.
PL-KV7 HOLDING OÜ teenis 2023 aastal 300 032 eurose müügitulu juures -834 eurot ärikahjumit.
Seisuga 03.08.2025 on ettevõttel 16 066 eurone maksuvõlg. Esitamata on käibemaksudeklaratsioon (KMD).
Ettevõtte eravõlgade olemasolu, krediidihinnangut ja seda, kas arved tasutakse tähtaegselt, saad kontrollida Infopangast.
Nimi | Rollid |
---|---|
Tanel Terasmaa (37) | |
Viive Soots (68) |
PL-KV7 HOLDING OÜ ja tema konkurentide tegevuse ning käekäigu kohta saab lugeda Ehituspaigaldus konkurentsiraportist. Vaata raportit Infopangast
2023 | 2022 | 2021 | |
---|---|---|---|
Müügitulu | 300 032 | 0 | 1 350 |
Ärikasum | −834 | −18 | 1 350 |
Varad | 39 234 | 3 432 | 3 850 |
Kokku omakapital | 2 606 | 3 432 | 3 850 |
Ärirentaablus % | 0 | 100 | |
Käibevara | 39 234 | 3 432 | 3 850 |
Kasum enne tulumaksustamist | −827 | −418 | 1 350 |
Tegevusala | EMTAK kood | Müügitulu € | Müügitulu % | Peamine tegevusala |
---|---|---|---|---|
Veetorustiku ja sanitaarseadmete paigaldus | 43222 | 300 031 | 100 | Jah |
Ettevõtte krediidihinnangut ja seda kuidas nad arveid maksavad vaata Infopangast
Nõude liik | Võlgnevus | Maksegraafik | Vaidlustatud |
---|---|---|---|
Erijuhtude tulumaks | 2 € | 0 € | 0 € |
Kinnipeetud tulumaks | 2 423 € | 0 € | 0 € |
Sotsiaalmaks | 5 730 € | 0 € | 0 € |
Töötuskindlustusmakse | 368 € | 0 € | 0 € |
Intress | 1 755 € | 0 € | 0 € |
Käibemaks | 5 753 € | 0 € | 0 € |
Kogumispensionimakse | 36 € | 0 € | 0 € |
Kokku | 16 066 € | 0 € | 0 € |
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Plastkaev OÜ (registrikood: 14930984), avalikult kätte 23.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2183/24 (MIKHAIL MALIAUKA (isikukood 38902060337) avaldus Plastkaev OÜ (registrikood: 14930984) vastu töösuhte lõppemise tuvastamise, töötasu, TLS § 100 lg 4 hüvitise ja puhkusehüvitise nõuetes ja töötamise registri kande tegemise nõudes).
07.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
Rahuldada Mikhail Maliauka töövaidlusavaldus Plastkaev OÜ vastu osaliselt:
1. Tuvastada, et Mikhail Maliauka ning Plastkaev OÜ vaheline tööleping lõppes 13.10.2024 TLS §
91 lg 2 p 2 alusel.
1.1. Muuta töötamise registri kannet ning märkida töötamise registrisse Mikhail Maliauka ning
Plastkaev OÜ vahelise töölepingu lõppemise kuupäevaks 13.10.2024 ning lõppemise aluseks
TLS § 91 lg 2 p 2.
2. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks osaliselt välja töötasu perioodi 01.03-
13.10.2024 eest järgmiselt:
2.1. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks välja töötasu 2024. aasta märtsikuu eest
netosummas 1 400 eurot.
2.2. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks välja töötasu 2024. aasta aprillikuu eest
netosummas 1 400 eurot.
2.3. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks välja töötasu 2024. aasta maikuu eest
netosummas 1 400 eurot.
2.4. Jätta rahuldamata Mikhail Maliauka töötasu nõue 2024. aasta juunikuu eest netosummas 1
400 eurot.
2
2.5. Jätta rahuldamata Mikhail Maliauka töötasu nõue 2024. aasta juulikuu eest netosummas 1 400
eurot.
2.6. Jätta rahuldamata Mikhail Maliauka töötasu nõue 2024. aasta augustikuu eest netosummas
1 400 eurot.
2.7. Jätta rahuldamata Mikhail Maliauka töötasu nõue 2024. aasta septembrikuu eest netosummas
1 400 eurot.
2.8. Jätta rahuldamata Mikhail Maliauka töötasu nõue 2024. aasta oktoobrikuu eest netosummas
547.74 eurot.
3. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks välja puhkusehüvitis perioodi 01.08.2023-
13.10.2024 eest TLS § 71 alusel netosummas 1 592.66 eurot.
4. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks välja hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel netosummas
1 399.89 eurot.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Plastkaev OÜ (registrikood: 14930984), avalikult kätte 23.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2183/24 (MIKHAIL MALIAUKA (isikukood 38902060337) avaldus Plastkaev OÜ (registrikood: 14930984) vastu töösuhte lõppemise tuvastamise, töötasu, TLS § 100 lg 4 hüvitise ja puhkusehüvitise nõuetes ja töötamise registri kande tegemise nõudes).
07.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
Rahuldada Mikhail Maliauka töövaidlusavaldus Plastkaev OÜ vastu osaliselt:
1. Tuvastada, et Mikhail Maliauka ning Plastkaev OÜ vaheline tööleping lõppes 13.10.2024 TLS §
91 lg 2 p 2 alusel.
1.1. Muuta töötamise registri kannet ning märkida töötamise registrisse Mikhail Maliauka ning
Plastkaev OÜ vahelise töölepingu lõppemise kuupäevaks 13.10.2024 ning lõppemise aluseks
TLS § 91 lg 2 p 2.
2. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks osaliselt välja töötasu perioodi 01.03-
13.10.2024 eest järgmiselt:
2.1. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks välja töötasu 2024. aasta märtsikuu eest
netosummas 1 400 eurot.
2.2. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks välja töötasu 2024. aasta aprillikuu eest
netosummas 1 400 eurot.
2.3. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks välja töötasu 2024. aasta maikuu eest
netosummas 1 400 eurot.
2.4. Jätta rahuldamata Mikhail Maliauka töötasu nõue 2024. aasta juunikuu eest netosummas 1
400 eurot.
2
2.5. Jätta rahuldamata Mikhail Maliauka töötasu nõue 2024. aasta juulikuu eest netosummas 1 400
eurot.
2.6. Jätta rahuldamata Mikhail Maliauka töötasu nõue 2024. aasta augustikuu eest netosummas
1 400 eurot.
2.7. Jätta rahuldamata Mikhail Maliauka töötasu nõue 2024. aasta septembrikuu eest netosummas
1 400 eurot.
2.8. Jätta rahuldamata Mikhail Maliauka töötasu nõue 2024. aasta oktoobrikuu eest netosummas
547.74 eurot.
3. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks välja puhkusehüvitis perioodi 01.08.2023-
13.10.2024 eest TLS § 71 alusel netosummas 1 592.66 eurot.
4. Mõista Plastkaev OÜ-lt Mikhail Maliauka kasuks välja hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel netosummas
1 399.89 eurot.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Plastkaev OÜ (registrikood: 14930984), avalikult kätte 19.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/698/25 (ALIAKSANDR KUKHARCHYK (isikukood 38412080329) avaldus Plastkaev OÜ (registrikood: 14930984) vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, hüvitise, puhkusehüvitise ja töötasu nõudes).
19.06.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
1. Rahuldada Aliaksandr Kukharchyk’i töövaidlusavaldus Plastkaev OÜ vastu täies ulatuses.
1.1. Lugeda tuvastatuks, et Aliaksandr Kukharchyk’i ning Plastkaev OÜ vahel 01.08.2023 sõlmitud
tööleping lõppes Aliaksandr Kukharchyk’i poolse töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 20.12.2024 (töösuhte viimane päev).
1.2. Välja mõista Plastkaev OÜ-lt Aliaksandr Kukharchyk’i kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
summas 4200 eurot (neto).
1.3. Välja mõista Plastkaev OÜ-lt Aliaksandr Kukharchyk’i kasuks puhkusehüvitis summas 272,09 eurot (neto).
1.4. Välja mõista Plastkaev OÜ-lt Aliaksandr Kukharchyk’i kasuks töötasu summas 636,30 eurot (neto).
2. Toimetada käesolev otsus kätte pooltele.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Plastkaev OÜ (registrikood: 14930984), avalikult kätte 19.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/698/25 (ALIAKSANDR KUKHARCHYK (isikukood 38412080329) avaldus Plastkaev OÜ (registrikood: 14930984) vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, hüvitise, puhkusehüvitise ja töötasu nõudes).
19.06.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
1. Rahuldada Aliaksandr Kukharchyk’i töövaidlusavaldus Plastkaev OÜ vastu täies ulatuses.
1.1. Lugeda tuvastatuks, et Aliaksandr Kukharchyk’i ning Plastkaev OÜ vahel 01.08.2023 sõlmitud
tööleping lõppes Aliaksandr Kukharchyk’i poolse töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 20.12.2024 (töösuhte viimane päev).
1.2. Välja mõista Plastkaev OÜ-lt Aliaksandr Kukharchyk’i kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
summas 4200 eurot (neto).
1.3. Välja mõista Plastkaev OÜ-lt Aliaksandr Kukharchyk’i kasuks puhkusehüvitis summas 272,09 eurot (neto).
1.4. Välja mõista Plastkaev OÜ-lt Aliaksandr Kukharchyk’i kasuks töötasu summas 636,30 eurot (neto).
2. Toimetada käesolev otsus kätte pooltele.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Nimi | Seisund | Alguse kuupäev | Praegu kehtiv |
---|---|---|---|
plastkaev.ee | registreeritud | 30.08.2023 | Jah |