MUTAMBARA NHAMATANDA OÜ

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), avalikult kätte 10.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1269/24 (PAVEL MASLOV (isikukood 37911193722) avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702) vastu töösuhte tuvastamise, töötamise registri kande muutmise, töötasu ja hüvitiste nõudes).

10.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada PAVEL MASLOVi töövaidlusavaldus Mutambara Nhamatanda OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et PAVEL MASLOVi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel oli töösuhe 12.02.2024.a kuni 21.10.2024.a;
3. teha kanne Maksu- ja Tolliameti töötamise registrisse selle kohta, et PAVEL MASLOVi ja
Mutambara Nhamatanda OÜ vahel sõlmitud tööleping lõppes 21.10.2024. a TLS § 91 lg 2 alusel;
4. mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt PAVEL MASLOVi kasuks välja töötasu 2024 veebruari ja märtsi eest kokku netosummas 3107,07 eurot;
5. mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt PAVEL MASLOVi kasuks välja puhkusehüvitis netosummas 338,90 eurot;
6. mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt PAVEL MASLOVi kasuks välja hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel netosummas on 1362,28 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), avalikult kätte 10.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1269/24 (PAVEL MASLOV (isikukood 37911193722) avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702) vastu töösuhte tuvastamise, töötamise registri kande muutmise, töötasu ja hüvitiste nõudes).

10.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada PAVEL MASLOVi töövaidlusavaldus Mutambara Nhamatanda OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et PAVEL MASLOVi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel oli töösuhe 12.02.2024.a kuni 21.10.2024.a;
3. teha kanne Maksu- ja Tolliameti töötamise registrisse selle kohta, et PAVEL MASLOVi ja
Mutambara Nhamatanda OÜ vahel sõlmitud tööleping lõppes 21.10.2024. a TLS § 91 lg 2 alusel;
4. mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt PAVEL MASLOVi kasuks välja töötasu 2024 veebruari ja märtsi eest kokku netosummas 3107,07 eurot;
5. mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt PAVEL MASLOVi kasuks välja puhkusehüvitis netosummas 338,90 eurot;
6. mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt PAVEL MASLOVi kasuks välja hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel netosummas on 1362,28 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), töövaidlusistungile. PAVLO KONONOV (isikukood 37804300362) esitas 17.12.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise ning töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2349/24 toimub 29.01.2025 kell 15.30, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), töövaidlusistungile. PAVLO KONONOV (isikukood 37804300362) esitas 17.12.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise ning töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2349/24 toimub 29.01.2025 kell 15.30, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), töövaidlusistungile. YEVHENII MATROSOV (isikukood 39104280199) esitas 17.12.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise ning töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2352/24 toimub 29.01.2025 kell 15.30, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), töövaidlusistungile. YEVHENII MATROSOV (isikukood 39104280199) esitas 17.12.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise ning töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2352/24 toimub 29.01.2025 kell 15.30, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), töövaidlusistungile. OLEKSANDR DRACH (isikukood 36202080152) esitas 27.11.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), vastu töösuhte tuvastamise, töölepingu ülesütlemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja
hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2222/24 toimub 23.01.2025 kell 10.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), töövaidlusistungile. OLEKSANDR DRACH (isikukood 36202080152) esitas 27.11.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), vastu töösuhte tuvastamise, töölepingu ülesütlemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja
hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2222/24 toimub 23.01.2025 kell 10.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), avalikult kätte 29.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2349/24 (PAVLO KONONOV (isikukood 37804300362) avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702) vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise ning töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).

29.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Pavlo Kononovi avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Pavlo Kononovi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel töölepinguline töösuhe alates 02.03.2023.
3. Tuvastada Pavlo Kononovi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel 02.03.2023. a sõlmitud
töölepingu erakorraline (TLS § 91 lg 2 alusel) ülesütlemine 10.12.2024. a.
4. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Pavlo Kononovi kasuks välja töötasu summas 2738 eurot.
5. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Pavlo Kononovi kasuks välja kasutamata põhipuhkuse
hüvitis summas 2269,13 eurot (neto).
6. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Pavlo Kononovi kasuks välja hüvitis (TLS § 100 lg 4 alusel) summas 4188 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), avalikult kätte 29.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2349/24 (PAVLO KONONOV (isikukood 37804300362) avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702) vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise ning töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).

29.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Pavlo Kononovi avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Pavlo Kononovi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel töölepinguline töösuhe alates 02.03.2023.
3. Tuvastada Pavlo Kononovi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel 02.03.2023. a sõlmitud
töölepingu erakorraline (TLS § 91 lg 2 alusel) ülesütlemine 10.12.2024. a.
4. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Pavlo Kononovi kasuks välja töötasu summas 2738 eurot.
5. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Pavlo Kononovi kasuks välja kasutamata põhipuhkuse
hüvitis summas 2269,13 eurot (neto).
6. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Pavlo Kononovi kasuks välja hüvitis (TLS § 100 lg 4 alusel) summas 4188 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), avalikult kätte 29.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2352/24 (YEVHENII MATROSOV (isikukood 39104280199) avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702) vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise ning töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).

29.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Evhenii Matrosovi avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Evhenii Matrosovi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel töölepinguline töösuhe alates 10.04.2023.
3. Tuvastada Evhenii Matrosovi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel 10.04.2023. a sõlmitud
töölepingu erakorraline (TLS § 91 lg 2 alusel) ülesütlemine 10.12.2024. a.
4. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Evhenii Matrosovi kasuks välja töötasu summas 4224
eurot.
5. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Evhenii Matrosovi kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis summas 2132,59 eurot (neto).
6. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Evhenii Matrosovi kasuks välja hüvitis (TLS § 100 lg 4
alusel) summas 4224 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), avalikult kätte 29.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2352/24 (YEVHENII MATROSOV (isikukood 39104280199) avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702) vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise ning töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).

29.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Evhenii Matrosovi avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Evhenii Matrosovi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel töölepinguline töösuhe alates 10.04.2023.
3. Tuvastada Evhenii Matrosovi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel 10.04.2023. a sõlmitud
töölepingu erakorraline (TLS § 91 lg 2 alusel) ülesütlemine 10.12.2024. a.
4. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Evhenii Matrosovi kasuks välja töötasu summas 4224
eurot.
5. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Evhenii Matrosovi kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis summas 2132,59 eurot (neto).
6. Mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Evhenii Matrosovi kasuks välja hüvitis (TLS § 100 lg 4
alusel) summas 4224 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), avalikult kätte 23.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2222/24 (OLEKSANDR DRACH (isikukood 36202080152) avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702) vastu töösuhte tuvastamise, töölepingu ülesütlemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja hüvitise nõudes).

23.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Oleksandr Drachi avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Mutambara Nhamatanda OÜ ja Oleksandr Drachi vahel töölepinguline suhe alates
01.12.2023.
3. Lugeda Mutambara Nhamatanda OÜ ja Oleksandr Drachi vahel sõlmitud tööleping töötaja poolt erakorraliselt (TLS § 91 lg 2 alusel) üles öelduks 27.11.2024.
4. Välja mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Oleksandr Drachi kasuks töötasu augusti 2024 eest summas 1643 eurot (bruto).
5. Välja mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Oleksandr Drachi kasuks töötasu ajavahemiku
01.09.2024 - 27.11.2024 eest TLS § 35 alusel summas 4772,52 eurot (bruto).
6. Välja mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Oleksandr Drachi kasuks puhkusehüvitis summas 1533,15 eurot (bruto).
7. Välja mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Oleksandr Drachi kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas 1643 eurot (bruto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), avalikult kätte 23.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2222/24 (OLEKSANDR DRACH (isikukood 36202080152) avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702) vastu töösuhte tuvastamise, töölepingu ülesütlemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja hüvitise nõudes).

23.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Oleksandr Drachi avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Mutambara Nhamatanda OÜ ja Oleksandr Drachi vahel töölepinguline suhe alates
01.12.2023.
3. Lugeda Mutambara Nhamatanda OÜ ja Oleksandr Drachi vahel sõlmitud tööleping töötaja poolt erakorraliselt (TLS § 91 lg 2 alusel) üles öelduks 27.11.2024.
4. Välja mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Oleksandr Drachi kasuks töötasu augusti 2024 eest summas 1643 eurot (bruto).
5. Välja mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Oleksandr Drachi kasuks töötasu ajavahemiku
01.09.2024 - 27.11.2024 eest TLS § 35 alusel summas 4772,52 eurot (bruto).
6. Välja mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Oleksandr Drachi kasuks puhkusehüvitis summas 1533,15 eurot (bruto).
7. Välja mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt Oleksandr Drachi kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas 1643 eurot (bruto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).