JTOSMA OÜ on asutatud 2011. aastal. Ettevõte tegutseb sektoris ehitus, ehitusmaterjalide tootmine, põhitegevusala on elamute ja mitteeluhoonete ehitus.
Ettevõtte juht on Jarmo Tappo. Omanik on JTGLEWTER OÜ.
JTOSMA OÜ teenis 2023 aastal 125 009 eurose müügitulu juures 521 eurot ärikasumit.
Seisuga 17.06.2025 on ettevõttel 936 eurone maksuvõlg. Esitamata on käibemaksudeklaratsioon (KMD) ja tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon (TSD).
Ettevõtte eravõlgade olemasolu, krediidihinnangut ja seda, kas arved tasutakse tähtaegselt, saad kontrollida Infopangast.
Nimi | Rollid |
---|---|
Jarmo Tappo (38) |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Müügitulu | 125 009 € | 224 432 € | 232 060 € | 217 685 € | 137 572 € | 186 083 € | 114 188 € | 120 177 € | 42 008 € |
Ärikasum | 521 € | −701 € | −29 530 € | 19 309 € | 85 € | −17 537 € | 176 € | 8 € | |
Töötajad | 4 | 4 | 2 | 2 | 4 | 5 | 5 | 5 | 1 |
Varad | 32 475 € | 45 983 € | 63 115 € | 64 483 € | 43 446 € | 58 211 € | 76 704 € | 63 286 € | |
Kokku omakapital | 29 257 € | 27 161 € | 27 862 € | 57 388 € | 38 086 € | 38 076 € | 55 973 € | 55 971 € | |
Ärirentaablus % | 0 | 0 | -13 | 9 | 0 | -9 | 0 | 0 | |
Tööjõukulud | 24 835 € | 74 023 € | 28 441 € | 18 066 € | 32 833 € | 37 481 € | 23 798 € | 20 911 € | |
Keskmine kuutöötasu | 387 € | 1 153 € | 886 € | 563 € | 511 € | 467 € | 296 € | 260 € | |
Käibevara | 28 420 € | 36 054 € | 50 094 € | 34 080 € | 39 929 € | 39 366 € | 56 779 € | 57 109 € | |
Põhivara | 4 055 € | 9 929 € | 13 021 € | 30 403 € | 3 517 € | 18 845 € | 19 925 € | 6 177 € | |
Kohustused | 3 218 € | 18 822 € | 35 253 € | 7 095 € | 5 360 € | 20 135 € | 20 731 € | 7 315 € | |
Kasum enne tulumaksustamist | 521 € | −701 € | −29 527 € | 19 302 € | 9 € | −17 897 € | 2 € | 8 € |
Tegevusala | EMTAK kood | Müügitulu € | Müügitulu % | Peamine tegevusala |
---|---|---|---|---|
Elamute ja mitteeluhoonete ehitus | 41201 | 125 009 | 100 | Jah |
Ettevõtte krediidihinnangut ja seda kuidas nad arveid maksavad vaata Infopangast
Nõude liik | Võlgnevus | Maksegraafik | Vaidlustatud |
---|---|---|---|
Sotsiaalmaks | 736 € | 0 € | 0 € |
Sunniraha | 200 € | 0 € | 0 € |
Kokku | 936 € | 0 € | 0 € |
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, JTOsma OÜ (registrikood: 12127409), avalikult kätte 22.04.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/403/25 (SERGEI SIDOROV (isikukood 37112132218) avaldus JTOsma OÜ (registrikood: 12127409) vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ning hüvitise TLS § 100 lg 4 alusel nõudes).
08.04.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Sergei Sidorov töövaidlusavalduse JTOsma OÜ vastu osaliselt:
1) lugeda tuvastatuks, et Sergei Sidorov ja JTOsma OÜ vaheline töösuhe lõppes töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 04.11.2024;
2) mõista välja JTOsma OÜ-lt Sergei Sidorov kasuks saamata jäänud töötasu perioodi august 2024—05.oktoober 2024 ees rahuldab TVK avaldaja nõude töötasu saamiseks perioodi august—5. oktoober 2024 summas 1152,09 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata töötasu nõue summas 2829,72 eurot (bruto);
3) mõista välja JTOsma OÜ-lt Sergei Sidorov kasuks puhkusehüvitise nõude 6,37 kalendripäeva eest summas 159,95 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata summas 157,23 eurot (bruto);
4) mõista välja JTOsma OÜ-lt Sergei Sidorov kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas kahe kuu keskmise töötasu ulatuses summas 2244 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata nõue summas 3501,29 eurot (bruto).
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, JTOsma OÜ (registrikood: 12127409), avalikult kätte 22.04.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/403/25 (SERGEI SIDOROV (isikukood 37112132218) avaldus JTOsma OÜ (registrikood: 12127409) vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ning hüvitise TLS § 100 lg 4 alusel nõudes).
08.04.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Sergei Sidorov töövaidlusavalduse JTOsma OÜ vastu osaliselt:
1) lugeda tuvastatuks, et Sergei Sidorov ja JTOsma OÜ vaheline töösuhe lõppes töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 04.11.2024;
2) mõista välja JTOsma OÜ-lt Sergei Sidorov kasuks saamata jäänud töötasu perioodi august 2024—05.oktoober 2024 ees rahuldab TVK avaldaja nõude töötasu saamiseks perioodi august—5. oktoober 2024 summas 1152,09 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata töötasu nõue summas 2829,72 eurot (bruto);
3) mõista välja JTOsma OÜ-lt Sergei Sidorov kasuks puhkusehüvitise nõude 6,37 kalendripäeva eest summas 159,95 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata summas 157,23 eurot (bruto);
4) mõista välja JTOsma OÜ-lt Sergei Sidorov kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas kahe kuu keskmise töötasu ulatuses summas 2244 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata nõue summas 3501,29 eurot (bruto).
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, JTOsma OÜ (registrikood: 12127409), avalikult kätte 06.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/521/25 (IGOR ZAHHARTŠENKO (isikukood 37609237015) avaldus JTOsma OÜ (registrikood: 12127409) vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, töötasu, hüvitise TLS § 100 lg 4 alusel, puhkusehüvitise nõudes ning taotluses muuta töötamise registrikannet nõudes).
06.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Igor Zahhartšenko töövaidlusavalduse JTOsma
OÜ vastu osaliselt:
1) lugeda tuvastatuks, et Igor Zahhartšenko ja JTOsma OÜ vaheline töösuhe lõppes töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 06.01.2025;
2) JTOSma OÜ-l muuta MTA töötamise registris olevat kannet ja kanda registrisse töölepingulise suhte lõppemise kuupäev ning alus (töölepingulise töösuhte lõpp
06.01.2025; TLS § 91 lg 2);
3) mõista välja JTOsma OÜ-lt Igor Zahhartšenko kasuks saamata jäänud töötasu perioodi
august 2024—15.12.2024 eest summas 3562,91 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata töötasu nõue summas 5105,57 eurot (bruto);
4) mõista välja JTOsma OÜ-lt Igor Zahhartšenko kasuks puhkusehüvitise nõude 11,27
kalendripäeva eest summas 382,62 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata summas 256,4 eurot (bruto);
5) mõista välja JTOsma OÜ-lt Igor Zahhartšenko kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas kahe kuu keskmise töötasu ulatuses summas 2244 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata nõue summas 5224,88 eurot (bruto).
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, JTOsma OÜ (registrikood: 12127409), avalikult kätte 06.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/521/25 (IGOR ZAHHARTŠENKO (isikukood 37609237015) avaldus JTOsma OÜ (registrikood: 12127409) vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, töötasu, hüvitise TLS § 100 lg 4 alusel, puhkusehüvitise nõudes ning taotluses muuta töötamise registrikannet nõudes).
06.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Igor Zahhartšenko töövaidlusavalduse JTOsma
OÜ vastu osaliselt:
1) lugeda tuvastatuks, et Igor Zahhartšenko ja JTOsma OÜ vaheline töösuhe lõppes töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 06.01.2025;
2) JTOSma OÜ-l muuta MTA töötamise registris olevat kannet ja kanda registrisse töölepingulise suhte lõppemise kuupäev ning alus (töölepingulise töösuhte lõpp
06.01.2025; TLS § 91 lg 2);
3) mõista välja JTOsma OÜ-lt Igor Zahhartšenko kasuks saamata jäänud töötasu perioodi
august 2024—15.12.2024 eest summas 3562,91 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata töötasu nõue summas 5105,57 eurot (bruto);
4) mõista välja JTOsma OÜ-lt Igor Zahhartšenko kasuks puhkusehüvitise nõude 11,27
kalendripäeva eest summas 382,62 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata summas 256,4 eurot (bruto);
5) mõista välja JTOsma OÜ-lt Igor Zahhartšenko kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas kahe kuu keskmise töötasu ulatuses summas 2244 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata nõue summas 5224,88 eurot (bruto).
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Nimi | Seisund | Alguse kuupäev | Praegu kehtiv |
---|---|---|---|
osma.ee | registreeritud | 26.10.2011 | Jah |